岗位、任务分配与审批主体¶

适用基线：测试环境目标 / dev 分支 / 2026-07-15。阅读对象：测试、实施、运维（主）；仓储/现场班组长与需要解释“谁该接任务、谁能在哪些库位作业”的业务管理员（顺带）。

业务目的与适用范围¶

岗位把“组织中的职责位置”与用户关联，并可为岗位配置业务条件（如库位区域、物料范围）。任务分配回答：现场任务由谁领取或承接。审批主体回答：高风险流程由谁审批。

读完本页，应能：用非超管现场账号验证「岗位库位 → 任务可见范围」；分清岗位与角色、部门五档不是同一机制；并对“全站按岗位自动派单 / 通用审批引擎”保持未证实边界。本页与RBAC、数据权限互补。

如何使用本组文档¶

你的目的	建议阅读
理解岗位如何约束现场任务，并据此验收/排障	本页：准备 → 当前主链 → 任务/审批边界 → 建议验证点
维护岗位、挂用户、配库位或查字段细节	岗位、任务分配与审批主体-维护与查询参考
配菜单/按钮权限	RBAC 权限模型
配部门数据范围	数据权限与决策权限
查某类仓储任务的领取/执行规则	对应 WMS 业务页（发料、盘点、上架等）

使用前准备¶

需要确认什么	为什么重要
岗位清单与命名	岗位是用户组织职责与业务条件的载体。
用户是否已分配岗位	岗位库位/物料等条件通过用户岗位生效。
库位主数据是否齐全	岗位区域权限依赖有效库位。
是否误把岗位当成角色	岗位与角色无直接关联；功能入口仍靠角色菜单。

📷 截图占位

岗位管理页，标出岗位基本信息、关联用户、库位/物料配置入口；使用脱敏数据。

当前主链¶

flowchart LR P["岗位"] --> U["用户—岗位"] P --> L["岗位—库位"] P --> I["岗位—物料"] U --> W["WMS 等业务消费"] L --> W

能力	当前结论
岗位主数据	系统提供岗位管理菜单；岗位可分配给用户。
与角色关系	用户可同时有角色和岗位；二者独立维护，无“岗位自动带角色”的已证实链路。
岗位库位	可为岗位维护关联库位；WMS 部分任务查询按岗位库位过滤可见范围。
岗位物料	可为岗位维护关联物料；业务是否消费需按具体业务页确认。
任务领取人	WMS 任务存在领取人（承接人）类字段；属业务任务模型，不是 System 通用派工引擎。
审批主体引擎	❓ 当前不能证实存在已启用的全站审批主体配置中心；工作流模块在部分部署形态下处于禁用/未导入状态。

关键判断¶

判断点	应先确认什么	判断后的影响
看不见任务是权限还是区域	先查角色菜单，再查岗位库位，再查任务领取人。	避免只改角色或只改岗位。
人员调动后任务归属	用户岗位是否调整、在途任务领取人是否仍指向旧人。	决定是否只需改岗位，还是要转派任务。
是否需要审批流	目标业务是否自带审批/开关，还是依赖独立工作流。	未启用工作流时，不能按通用审批引擎培训。

📝 示例数据占位

岗位「一号库执行」关联库区 A 库位；用户戊挂该岗位并具备对应业务菜单；同角色用户己挂「二号库执行」岗位。

写实示例：给定配置 → 期望可见范围

给定： 用户戊仅挂岗位「一号库执行」，岗位库位覆盖库区 A；角色菜单已含目标 WMS 任务页；非超管。用户己岗位覆盖库区 B。 期望： 在消费岗位库位的 WMS 任务列表中，戊主要看到库区 A 相关任务，己看到库区 B（以该业务页实际过滤为准）。仅改角色部门五档、不改岗位库位，通常不能单独解决库位隔离。

建议验证点¶

有菜单、无岗位或岗位库位未覆盖：目标库区任务不可见或不可作业（按业务规则）。
调岗后：旧岗位解除、新岗位库位生效；在途任务领取人是否仍指向旧人需按业务页处理。
用超管验收岗位隔离：结果不可信，换现场业务账号。
❓ 岗位物料是否被目标业务消费——未证实业务页勿写成必配。
❓ 全站自动派单 / 转派委托超时升级 / 通用审批中心——未证实，不写入必测路径。

任务分配：能说什么、不能说什么¶

能说：

岗位把用户与库位（及可选物料）等业务条件关联起来；
WMS 等业务可按岗位库位限制任务可见/可作业区域；
任务单据上可有领取人，用于标记谁承接执行。

不能说（当前未证实为 System 通用能力）：

全站统一的“按岗位自动派单引擎”；
岗位匹配地点/物料/项目/分类的通用优先级规则中心；
转派、委托、超时升级的统一平台流程（需回各业务页取证）。

审批主体边界¶

层级	当前口径
功能权限	能否打开审批相关入口，仍看 RBAC。
业务规则	许多高风险动作由业务状态、单据开关、模块内审批决定。
独立工作流	不能假定当前环境已启用通用 BPM 审批主体配置。
培训建议	某业务“谁批、何时批”以该业务页为准；本页只说明与岗位/角色的分工。

查询与联查¶

想解决的问题	推荐定位方式	建议联查
用户岗位不对	用户详情中的岗位、岗位管理中的成员。	用户管理、岗位管理。
库位区域不对	岗位关联库位是否覆盖目标区域。	岗位维护、库位主数据、对应 WMS 任务页。
有菜单仍看不到现场任务	是否被岗位库位过滤，或任务已被他人领取。	数据权限页（排除部门范围误判）、WMS 业务页。
审批找不到配置页	确认是否业务内审批，而非独立工作流中心。	对应业务页、问题总账。

常见问题与处理¶

情况	建议处理
给用户加了角色仍进不了某库区任务	检查岗位库位，而不是只加菜单。
把岗位当成数据权限配置	回到角色数据范围页；岗位不替代部门五档。
按旧规划书培训“岗位优先派发”	改为：岗位提供区域/物料条件；具体派发/领取看业务页。
用超管验证岗位库位隔离	换现场业务账号重测。

当前限制与待确认事项¶

❓ 各 WMS/MES 业务对岗位库位、岗位物料的消费清单待逐页补齐；
❓ 任务转派、委托、超时升级是否存在及规则待业务页取证；
❓ 审批主体/工作流启用范围与环境差异待确认；
旧版“岗位优先分配”设计与现状差异已部分澄清，剩余细则不阻塞组织等其它 System 切片。

待补充的图示与示例¶

类型	后续需要补充的内容	目的
关系图	用户—岗位—库位—任务可见性。	支持实施培训。
配置截图	岗位维护与库位关联。	支持操作说明。
示例数据	两岗位覆盖不同库区时的任务可见差异。	支持验收。